Вопросы / Записаться: +7 (800) 301-89-01 (бесплатно по РФ), WhatsApp и portal@rosbo.ru
Поможем найти и выбрать программу обучения! Узнайте, как получить скидку!

Очно/Онлайн. Повышение квалификации "Венчурное финансирование"

29 ноября
2 дня (16 часов)
30 ноября
Цена: 
25900
Скидка: 
3
%

Скидка только посетителям портала Piterbo.ru при подаче заявки через сайт

Организатор: 
Место проведения: 
Онлайн-трансляция или г. Санкт-Петербург, Лиговский проспект, 73

Документы по окончании обучения:

  • удостоверение о повышении квалификации
  • сертификат на русском языке
  • сертификат на английском языке (+2000 руб.)

Как пройти обучение онлайн?

  1. Закажите обучение, оформите договор, оплатите счет
  2. Подключайтесь по ссылке, которую направят наши менеджеры в Приглашении и участвуйте в семинаре
  3. Рабочие материалы вы получите в электронном виде
  4. После обучения почтой РФ вам направят именной сертификат и закрывающие документы.

 

Венчурное финансирование – это долгосрочные инвестиции (от 3 до 5 лет) в капитал молодых, перспективных компаний или организаций, хорошо зарекомендовавших себя на рынке и нуждающихся в расширении и в развитии технологий.

Как правило, объектами венчурного финансирования являются новые, находящиеся на ранней стадии реализации или исследования наукоемкие или высокотехнологичные проекты, конструкторские разработки, изобретения, конечные результаты которых трудно прогнозировать.

Бизнес-ангелы — это частные инвесторы, называемые также неформальными инвесторами, вкладывающие собственный капитал во вновь созданные неликвидные фирмы.

В соответствии с отчетом Глобального мониторинга предпринимательства (GEM), неформальные частные инвестиции в молодые фирмы во много раз превысили формальные инвестиции, сделанные венчурными фондами.

Целевая аудитория:

  • компании и лица, которые планируют инвестировать в стартапы, в перспективные компании; бизнес-ангелы, сотрудники венчурных фондов.
  • предприниматели, планирующие получить долгосрочные инвестиции.

ПРОГРАММА:

1.     Базовые понятия венчурного финансирования

  • Выбор типа финансирования: долговое или долевое
  • Основы венчурного капитала
  • Язык венчурного капитала
  • Финансирование различных стадий развития венчурной компании
  • Финансирование ранних стадий развития венчурных компаний
  • Получение доходов инвесторами и стратегия «ВЫХОДА»

2.     Выбор типа финансирования: долговое или долевое
Типы венчурного финансирования. Пакеты венчурного финансирования

  • Обычные акции
  • Привилегированные акции
  • Кредит

Кредит или венчурный капитал. В иды банковских услуг на различных стадиях развития бизнеса

  • Посевная стадия: депозитные счета.
  • Финансирование серии А: финансирование лизинга оборудования / управление денежными средствами / инвестиции.
  • Дальнейшее финансирование: предоставление оборотного капитала, финансирование покупки оборудования, управление денежными средствами, инвестиции, аккреди­тивы

Расчет финансирования по времени. Поэтап­ное финансирование.  Характерные черты венчурного капитала

3 .     Лучшие советы предпринимателям, ищущим финансирование. Как найти настоящего профессионала в области привлечения денежных средств. Как установить полезные контакты. Как «продать» свою идею

4.     Язык венчурного капитала

  • Посевной капитал (Seed Capital)
  • Предприятие стадии «старт-ап» (Startup Business)
  • Частное размещение ценных бумаг (Private Placement)
  • «Разводнение» (Dilution) 
  • Тщательное изучение (Due Diligence)
  • Обоснование жизнеспособности проекта (Feasibility Study)
  • Доля в бизнесе (Equity Stake)
  • «Доля пота» (Sweat Equity) (относительная стоимость нематериального вклада предпринимателя)

5.     Финансирование различных стадий развития венчурной компании
Финансирование ранних стадий

  • Предпосевная
  • Посевная
  • Первая

Финансирование стадий роста и расширения

  • Вторая
  • Третья
  • Поздняя

Финансирование ранних стадий развития венчурных компаний
Венчурные фонды, предоставляющие посевной капитал. Финансирование компании, находящейся на стадии расширения. Первоначальное публичное предложение акций на бирже (IPO). Получение доходов инвесторами и стратегия «ВЫХОДА».
Маршруты «ВЫХОДА» венчурных инвесторов из проекта и распределение получаемой при этом прибыли

6.     Традиционные способы получения доходов инвесторами

  • Дивиденты
  • Выход инвестора из проекта согласно заранее утвержденному графику и в соответствии с заранее утвержденным графиком.
  • Выкуп контрольного пакета акций предприятия у инвесторов согласно заранее утвержденному графику
  • Слияние, поглощение, первоначальное публичное предложение акций на бирже
  • Конвертируемая ссуда

7 .     Критерии отбора проектов венчурными инвесторами

  • Бизнес-ангелы и фирмы венчурного капитала
  • Преимущества бизнес-ангелов
  • Синдикаты бизнес-ангелов
  • Примеры сделок с бизнес-ангелами и рекомендации по поиску бизнес-ангелов
  • Типы бизнес-ангелов и их участие в развитии компании
  • Фирмы венчурного капитала
  • Поиск и выбор подходящих венчурных инвесторов
  • Корпоративные инвесторы
  • Банки
  • Венчурные инвесторы

8.     Преимущества бизнес-ангелов. Типичные инвестиции бизнес-ангелов

  • Ранние раунды инвестирования
  • Размер инвестиций
  • От 6 до 8 инвесторов
  • Соинвесторы
  • Ангелы как поставщики посевного и стартового капитала на ранних раундах — более 80% посевных инвестиций
  • Терпеливые инвесторы
  • Локальные сети инвесторов (друзья, партнеры, инвесторы-лидеры)
  • Инвестирование ближе к дому
  • Предприниматели, вышедшие из дела
  • Инвестирование в знакомые рынки и технологии. Ангелы как инвесторы с «добавочной ценностью» и «менторы денег»
  • Требуемая прибыль – ниже, чем у венчурных фондов
  • Условия - менее формальные, чем у венчурных фондов
  • Примеры удачных инвестиций бизнес-ангелов

9.     Поиск бизнес-ангелов: рекомендации предпринимателям. Поиск и выбор подходящих венчурных инвесторов.

10. Типы бизнес-ангелов (по Д.Р. Эвансу)

  • Корпоративные бизнес-ангелы
  • Ангелы-предприниматели
  • Ангелы-энтузиасты
  • Ангелы-микроменеджеры
  • Ангелы-профессионалы

11. Вероятность успеха развития венчурных фирм, получивших финансирование

12. Типы банковских инструментов для финансирования бизнеса. Формы кредитования.

  • Краткосрочный кредит.
  • Кредитная линия.
  • Факторинг дебиторской задолженности.
  • Целевой кредит.
  • Долгосрочные кредиты
  • Сочетание краткосрочного и долгосрочного кредитования.

13. Управление инвестициями и мониторинг компании

14. Выход из инвестиции и его варианты. Как повысить эффективность выходы?

Ответы на вопросы. Практические рекомендации.
 

 

Методы и формы работы

Занятия проводятся в режиме интенсивного взаимодействия ведущего и участников. Используются работа в малых группах, мозговой штурм, наглядные материалы. Моделируются ситуации, в которых участники будут ощущать действие тех же факторов, с которыми они сталкиваются или могут столкнуться на работе. В ходе последующего обсуждения участники не только наблюдают, анализируют, делают выводы и получают необходимую теоретическую информацию, объясняющую их непосредственный практический опыт, но и соотносят с помощью ведущего свой имеющийся и полученный опыт и знания.

! Предварительная подготовка : Желательно заранее прислать наиболее острые и волнующие вопросы из тех, что будут освещаться на мероприятии. Это сэкономит время и сделает обучение более эффективным.

! Данное обучение можно заказать в корпоративном, индивидуальном формате, в форме вебинара .

Корпоративное или индивидуальное обучение

Вы можете заказать обучение по этой теме для своего коллектива. Мы свяжемся с Вами, согласуем программу и кандидатуру тренера. Программа будет адаптирована под специфику деятельности вашей компании. Семинары проводим в любом городе РФ и сопредельных государств.

Обучение может пройти в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.

Не нашли нужную программу? Обязательно пришлите нам запрос на интересующую Вас тему.

Хотите пройти обучение индивидуально в удобные для Вас даты? Пришлите нам заявку для согласования программы и дат. Минимальная длительность: 1 день - 8 ак. часов (1 академический час = 45 мин.). Занятия проводятся в оборудованном тренинг-зале в центре Санкт-Петербурга. В стоимость входят рабочие материалы, сертификат, кофе-брейки.

Участники из других городов могут заказать индивидуальное обучение в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.

При корректировке программы обучения под пожелания Клиента возможно изменение стоимости.

Другие даты проведения

25 июня
2 дня (16 часов)
26 июня
Цена: 
25900
Скидка: 
3
%
Очно/Онлайн. Повышение квалификации: 
Организатор: 
15 сентября
2 дня (16 часов)
16 сентября
Цена: 
25900
Скидка: 
3
%
Очно/Онлайн. Повышение квалификации: 
Организатор: 
Новости

Друзья, приглашаем Вас принять участие в важном HR событии!

17-18 июня 2021 состоится оффлайн HR конференция по обучению и развитию персонала: «BE: HR LEARNING...Подробнее

#WOWHR2021 – это:

  • 90+ выступлений
  • 9 тематических сессий
  • 500+ гостей
  • Лучшие HR-практики России

Подробная программа мероприятия  https://wowhr.ru/program2021

Последний...Подробнее

Форум для предпринимателей РОСТ состоится 11 марта в 10:00 мск в онлайн-формате.

Что такое РОСТ?

  • Бесплатное мероприятие для владельцев бизнеса и генеральных директоров;
  • 4 часа выступлений ведущих предпринимателей, специалистов по развитию и
  • ...Подробнее

В этом году AgileDays пройдет в гибридном формате: только первые 500 участников смогут посетить доклады очно, остальные смогут участвовать в конференции в интерактивном онлайн-формате.

AgileDays — уникальная площадка, которая ежегодно собирает единомышленников из разных городов и стран....Подробнее

29 марта в рамках бизнес-премии WOW!HR 2021 состоится одно из самых ярких HR -событий года – конференция по управлению персоналом # WOWHR 2021.

На одной площадке соберутся представители лидирующих компаний России, оригинальные и молодые стартапы и творческие команды, эксперты в сфере HR и...Подробнее

Сегодня многие стремятся перейти на удаленный формат работы, когда нет необходимости каждый день ходить в офис, и можно работать дома в комфортных для себя условиях. Каждый может освоить новую профессию, и сделать свою мечту реальной. Мы составили список лучших профессий в Интернете. Здесь...Подробнее

20 декабря в IV раз подвели итоги Ежегодной Премии «Эффективное образование», вручаемой за лучшие кейсы в области корпоративного, профессионального, дополнительного и онлайн образования. Лауреаты Премии – лидеры российского рынка, их проекты ежегодно вдохновляют на большие результаты в области...Подробнее