Здесь вы найдете программы обучения разных учебных центров! Регистрируйтесь и получайте скидку!
Используйте ниже поиск по параметрам или укажите ключевые слова в строке поиска вверху страницы.
Нужна помощь? Поможем найти и выбрать: +7 (800) 301-89-01 (бесплатно по РФ), WhatsApp или portal@rosbo.ru

Начальник отдела кадров

Поиск по параметрам
Направления
Формат обучения
Стоимость
Стоимость участия на одного человека,
Организатор
17 августа
4 дня (с 10:00 до 17:30)
20 августа
01 сентября
6 мес. (даты уточняются)
05 октября
6 мес. (даты уточняются)
02 ноября
6 мес. (даты уточняются)
14 декабря
4 дня (с 10:00 до 17:30)
17 декабря
Дистанционно (720 часов)
Цена: 
19900
Скидка: 
8
%
Дистанционно. Профессиональная переподготовка: 
Организатор: 

Обучение управлению отделом кадров

Начальник отдела кадров – весьма одиозная фигура среди руководящего состава топ-менеджеров компании. С одной стороны, он имеет отношение ко всем сотрудникам предприятия, с другой – он оказывает также непосредственное влияние и на руководителя предприятия. От эффективной работы р уководителя отдела кадров зависит то, насколько успешной и эффективной будет деятельность всей компании в целом.

Важная задача отдела кадров: разработать и внедрить кадровую политику, которая будет раскрывать внутренний потенциал каждого специалиста и использовать его на благо и развитие производственных процессов предприятия. Для этого разрабатываются эффективные процедуры приема соискателей на имеющиеся вакансии, программы адаптации и дальнейшего повышения их квалификации.

Несомненно, всю эту работу осуществляет весь отдел кадров, однако, его начальник должен обладать глубокими познаниями во всех сферах кадрового менеджмента, психологии, социологии и юриспруденции. Именно поэтому, если специалист отдела кадров претендует на столь высокую и ответственную должность ему необходимо пройти обучение на руководителя отдела кадров, чтобы получить серьезные знания и прокачать навыки, необходимые для твердого и уверенного управления кадрами целого предприятия.

А самому начальнику также важно регулярно посещать программы повышения квалификации или программы профессиональной переподготовки. Это связано с тем, что на рынке происходят постоянные изменения, как в сфере бизнес-процессов, так и в сфере трудового законодательства, о которых руководителю знать просто необходимо. В противном случае это может повлечь за собой судебные процессы со стороны недовольных сотрудников или штрафные санкции со стороны государственных органов.

Курсы для руководителей отдела кадров восполнят существующие пробелы и обновят знания относительно последних изменений, касающихся кадровых вопросов.

Обучение проходит как в очной форме, так и в форме дистанционного обучения для всех, кто дорожит каждой минутой своего времени.