Вопросы / Записаться: +7 (800) 301-89-01 (бесплатно по РФ), WhatsApp и portal@rosbo.ru
Поможем найти и выбрать программу обучения! Узнайте, как получить скидку!

Управленческая команда производственного предприятия. Инструменты управления корпоративной командой "Управленческая команда производственного предприятия. Инструменты управления корпоративной командой"

05 июля
2 дня (16 часов)
06 июля
Цена: 
25900
Скидка: 
3
%

Скидка только посетителям портала Piterbo.ru при подаче заявки через сайт

Организатор: 
Место проведения: 
Онлайн-трансляция или г. Санкт-Петербург, Лиговский проспект, 73

Документы по окончании обучения:

  • удостоверение о повышении квалификации
  • сертификат на русском языке
  • сертификат на английском языке (+2000 руб.)

Как пройти обучение онлайн?

  1. Закажите обучение, оформите договор, оплатите счет
  2. Подключайтесь по ссылке, которую направят наши менеджеры в Приглашении и участвуйте в семинаре
  3. Рабочие материалы вы получите в электронном виде
  4. После обучения почтой РФ вам направят именной сертификат и закрывающие документы.

 

Целевая аудитория: СЕО и ТОР менеджеры производственных компаний.

Анонс программы

Семинар-практикум, позволяющий освоить современные инструменты управления корпоративной командой

Целевые компетенции в результате обучения:

1. Формирование управленческой команды

2. Организация взаимодействия внутри команды

3. Постановка корпоративной культуры

4. Синхронизация управленческих воздействий корпоративной команды на коллектив предприятия

5. Баланс личного и коллективного управления

6. Управление конфликтом интересов

7. Внедрение организационных инноваций

ПРОГРАММА

1.      Разделенное видение компании как основа для сплочения управленческой команды

·         Понятие управленческой команды и её роли в успешности компании.

·         Структура управленческой команды

·         Принципы формирование векторов компетенций и функциональных ядер

·         Четыре основных командных блока, их задачи и роли в управлении

·         Обеспечение непрерывности производства и устойчивого развития

·         Ключевые вопросы формирования управленческой команды управления персоналом при реализации стратегии. 

Деловая игра  "Распределение ролей в управленческой команде".

Задание для самостоятельной проработки «Моя должностная инструкция»

2.      Корпоративная культура как основа для успешного взаимодействия управленческой команды

·         Понятие корпоративной культуры в широком и узком смыслах

·         Структура коммуникаций и координация взаимодействий

·         Принципы формирования сквозных бизнес-процессов

·         Алгоритмы приема и передачи информации в управлении компанией

·         Обеспечение донесения, не искажения и исполнения управленческой информации и указаний

·         Ключевые вопросы распределения формирования зон ответственности в коммуникациях 

Деловая игра  "Формирование матрицы коммуникаций в управленческой команде".

Задание для самостоятельной проработки «Карта моих стекхолдеров»

3.      Личная компетентность членов управленческой команды как основа безупречности руководства и сплочения всего трудового коллектива

·         Понятие профиля компетенций члена управленческой команды

·         Основные виды деятельности и способы повышения эффективности работы

·         Основы праксиологии и их применение на рабочем месте

·         Методы управление работоспособностью и эффективное использование своего и чужого рабочего времени

·         Способы доступно формулировать и доносить свои идеи и мысли

·         Коллективные методы принятия управленческих решений

Деловая игра  "Командная работа и презентация её результата».

Задание для самостоятельной проработки «Моё рабочее место»

4.      Стандартизация процедур операционного менеджмента как основа для снижения управленческих издержек

·         Понятие управленческого воздействия

·         Типовые управленческие процедуры и способы их результативного выполнения

·         Структура распоряжения

·         Структура отчета

·         Делегирование полномочий и формирование кадрового резерва

·         Типы теневых лидеров, их выявление и использование

Деловая игра  "Производственное совещание».

Задание для самостоятельной проработки «Дневник рабочего дня»

5.      Управление конфликтами как неизбежная составляющая психологии производственных отношений

·         Понятие конфликта

·         Типовые причины возникновения конфликтных ситуаций

·         Современные способы управления конфликтом и управления при помощи конфликта

·         Методы устранения конфликта

·         Превентивные меры для устранения причин производственных конфликтов

·         Правовые и экономические риски типовых конфликтов на производстве

Деловая игра  "Конфликт на производстве».

Задание для самостоятельной проработки «Изучаем трудовой кодекс »

6.      Управление изменениями как основа совершенствования управленческой команды и успешного развития компании

·         Понятие инновации и проектного управления

·         Методы разработки инноваций

·         Способы формирования проекта изменений и управления им

·         Принципы управления проектом

·         Формирование локальной проектной команды

·         Капитализация результатов проекта

Деловая игра  "Проект развития компании».

Задание для самостоятельной проработки «Производственный журнал»

Ответы на вопросы. Практические рекомендации.

! Предварительная подготовка :  Желательно заранее прислать наиболее острые и волнующие вопросы из тех, что будут освещаться на семинаре. Это сэкономит время и сделает семинар более практичным.

! Возможно проведение мероприятия в корпоративном, индивидуальном формате, в форме вебинара.

Методы и формы работы
Занятия проводятся в режиме интенсивного взаимодействия ведущего и участников. Используются работа в малых группах, мозговой штурм, наглядные материалы. Моделируются ситуации, в которых участники будут ощущать действие тех же факторов, с которыми они сталкиваются или могут столкнуться на работе. В ходе последующего обсуждения участники не только наблюдают, анализируют, делают выводы и получают необходимую теоретическую  информацию, объясняющую их непосредственный практический опыт, но и соотносят с помощью ведущего свой имеющийся и полученный опыт и знания.

Корпоративное или индивидуальное обучение

Вы можете заказать обучение по этой теме для своего коллектива. Мы свяжемся с Вами, согласуем программу и кандидатуру тренера. Программа будет адаптирована под специфику деятельности вашей компании. Семинары проводим в любом городе РФ и сопредельных государств.

Обучение может пройти в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.

Не нашли нужную программу? Обязательно пришлите нам запрос на интересующую Вас тему.

Хотите пройти обучение индивидуально в удобные для Вас даты? Пришлите нам заявку для согласования программы и дат. Минимальная длительность: 1 день - 8 ак. часов (1 академический час = 45 мин.). Занятия проводятся в оборудованном тренинг-зале в центре Санкт-Петербурга. В стоимость входят рабочие материалы, сертификат, кофе-брейки.

Участники из других городов могут заказать индивидуальное обучение в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.

При корректировке программы обучения под пожелания Клиента возможно изменение стоимости.

Новости

#WOWHR2021 – это:

  • 90+ выступлений
  • 9 тематических сессий
  • 500+ гостей
  • Лучшие HR-практики России

Подробная программа мероприятия  https://wowhr.ru/program2021

Последний...Подробнее

Форум для предпринимателей РОСТ состоится 11 марта в 10:00 мск в онлайн-формате.

Что такое РОСТ?

  • Бесплатное мероприятие для владельцев бизнеса и генеральных директоров;
  • 4 часа выступлений ведущих предпринимателей, специалистов по развитию и
  • ...Подробнее

В этом году AgileDays пройдет в гибридном формате: только первые 500 участников смогут посетить доклады очно, остальные смогут участвовать в конференции в интерактивном онлайн-формате.

AgileDays — уникальная площадка, которая ежегодно собирает единомышленников из разных городов и стран....Подробнее

29 марта в рамках бизнес-премии WOW!HR 2021 состоится одно из самых ярких HR -событий года – конференция по управлению персоналом # WOWHR 2021.

На одной площадке соберутся представители лидирующих компаний России, оригинальные и молодые стартапы и творческие команды, эксперты в сфере HR и...Подробнее

Сегодня многие стремятся перейти на удаленный формат работы, когда нет необходимости каждый день ходить в офис, и можно работать дома в комфортных для себя условиях. Каждый может освоить новую профессию, и сделать свою мечту реальной. Мы составили список лучших профессий в Интернете. Здесь...Подробнее

20 декабря в IV раз подвели итоги Ежегодной Премии «Эффективное образование», вручаемой за лучшие кейсы в области корпоративного, профессионального, дополнительного и онлайн образования. Лауреаты Премии – лидеры российского рынка, их проекты ежегодно вдохновляют на большие результаты в области...Подробнее

18 декабря были подведены итоги ежегодной Четвертой Программы «Развитие регионов. Лучшее для России», направленной на поиск наиболее эффективных практик регионального развития и создание плодотворного сотрудничества бизнеса, общества и власти.

Экспертный совет Программы, в состав которого...Подробнее