Программа повышения квалификации "Современные формы и методы обучения"

03 октября
2 дня (09:00 - 16:15)
04 октября
Цена: 
29900
Скидка: 
3
%
Место проведения: 
Санкт-Петербург, м. Спортивная, Биржевой переулок 2, литера А

Программа обучения

2 дня очного обучения 09:00 - 16:15

Методология обучения. Разработка образовательного продукта, программы, тренинга

  • Подходы к обучению. Выбор подхода в зависимости от целей обучения и целевой аудитории
  • Техника разработки программы. Дидактика учебного курса. Методы активного обучения
  • Внешний и внутренний тренинг. Структура учебного курса. Использование учебно-методических материалов к программе. Разработка оценочных мероприятий к курсу. Практикум: Разбор практических стандартных программ
  • Наставничество и «полевой коучинг». Подготовка тренеров, наставников, коучей и тьюторов. Обучение на рабочем месте

Интенсивные формы, активные формы обучения. Дистанционное и электронное обучение: функции, процессы, организация

  • Система дистанционного обучения: функции, процессы, организация
  • Виды дистанционного обучения
  • Функции, процессы, организация ДО
  • Практикум:  Проектирование бизнес-процессов ДО
  • Автоматизация процессов ДО
  • Работа с содержанием курсов: источники контента, педагогический дизайн курсов, разработка и оформление.
  • Инфраструктура дистанционного обучения
  • Работа с поставщиками и провайдерами ДО: основные поставщики платформ СДО, средств авторизации, разработки контента. Правила работы с поставщиками
  • Практикум : Разработка технического задания к созданию СДО. Выбор подрядчика
  • Интенсивные формы обучения
  • Предпосылки эффективного использования интенсивных форм обучения
  • Оптимальный объем учебной информации: «минимально, но достаточно»
  • Временные регламенты обучения (мини- и микро- тренинги)
  • Самостоятельная подготовительная и «постаудиторная» работа участников
  • Мотивация участников на интенсивное обучение
  • Приемы эффективной работы с информацией
  • Инструменты поддержания высокого темпа обучения
  • Коллективные формы обучения
  • Анализ учебного процесса для исключения не добавляющих ценность активностей
  • Активные формы обучения
  • Виды активного обучения и особенности организации
    • Ролевые игры
    • Деловые игры
    • Моделирование реальных процессов в аудитории (Симуляции)
  • Обучение на рабочем месте
  • Организация активности в пространстве. Выход за границы аудитории
  • Интеграция активных форм в учебный процесс

Для кого этот курс обучения

В наше время существуют различные формы обучения. Выбор той или иной образовательной программы зависит от Ваших целей и пожеланий. Учебные центры и школы профессиональной переподготовки ищут новые возможности продвижения образовательных продуктов и активно используют Интернет-площадки. Дистанционному и электронному обучению персонала отдается предпочтение и при организации различных корпоративных тренингов. Руководители многих предприятий осознают важность непрерывного обучения персонала для поддержания должного уровня его профессионализма. С этой целью организуется не только корпоративное обучение, но и разрабатываются целые системы управления знаниями.

Русская Школа Управления предлагает Вам ознакомиться с современными формами и методами обучения, освоить основные принципы разработки и успешного внедрения образовательных программ и научиться проводить комплексную оценку их эффективности. Наши тренеры расскажут Вам

  • как осуществляется управление знаниями;
  • что нужно для успешного проекта дистанционного обучения;
  • когда и как применять активные формы обучения;
  • какой объем информации оптимален для интенсивной формы обучения;
  • как проводить грамотный анализ образовательных продуктов и т.д.