Вопросы и регистрация: +7 (383) 383-08-79 (пн-пт: 05.00-14.00 мск) или portal@rosbo.ru
Поможем найти и выбрать программу обучения!
Узнайте, как получить скидку!

Курс повышения квалификации "Совершенствование организационной культуры"

30 сентября
5 дней (с 10:00 до 17:30)
04 октября
Цена: 
36800
Скидка: 
5
%
Место проведения: 
г. Санкт-Петербург, бизнес-центр «Мариинский», набережная реки Мойки, д. 58А, офис 507, 5-й этаж. Всем участникам высылается подробная схема проезда на семинар.

Участники курса получат представление о содержании понятия "Корпоративная культура" и ее составляющих, а также конкретные рекомендации по проведению мероприятий, направленных на формирование и развитие корпоративной культуры в организациях и на производственных предприятиях. На занятиях будут рассмотрены механизмы влияния корпоративной культуры на практические стороны развития организаций.

Для кого предназначен

Генеральных и административных директоров, директоров по персоналу, заместителей, начальников кадровых подразделений и кадровых служб.

Цели семинара/курса

  • получение знаний и инструментов для построения работоспособной команды: создание единого стандарта управления и подготовки линейных руководителей по вопросам организационного развития, оперативного управления, бизнес-планирования, экономической эффективности подразделения, оценки и мотивирования подчиненных,
  • получение навыков и умений, которые участники смогут применить в своей компании,
  • повышение уровня компетенций.

Программа

Модуль 1. Современные представления о культуре организации. Совершенствование организационной культуры и рост эффективность труда.

  • Понимание организационной культуры и ее роль в деятельности компании.
  • Функции культуры в организации.
  • Модели организационной культуры.
  • Компоненты организационной культуры.
  • Взаимосвязь культуры и климата организации.
  • Факторы, определяющие характер организационной культуры.

Модуль 2. Методы управления культурой организации.

  • Возможности организационной культуры в повышении мотивации и эффективности труда сотрудников.
  • Влияние культуры на отношение к нововведениям.
  • Инструменты работы с культурой в организации (диагностика и совершенствование).
  • Система управления организационной культурой.

Модуль 3. Система внутренней коммуникации как основа развития организационной культуры. Особенности системы внутренней коммуникации.

  • Внутренняя коммуникация: задачи, виды и уровни информационного обмена, влияние на эффективность организации.
  • Связь внутренней и внешней коммуникации.
  • Роль внутренней коммуникации в возникновении и разрешении проблем компании.
  • Влияние коммуникации на имидж и брэнд компании.

Модуль 4. Практические аспекты работы с внутренней коммуникацией.

  • Внутренняя коммуникация и культура организации.
  • Роль внутренней коммуникации при проведении изменений в компании.
  • Инструменты работы системы внутренней коммуникации: информационные, аналитические, развития отношений, структурирующие и др.
  • Методы развития и совершенствования системы внутренней коммуникации организации.

Модуль 5. Развитие вовлеченности персонала для достижения целей компании.

  • Вовлеченность, лояльность и мотивированность персонала – основа эффективного достижения целей компании.
  • Особенности вовлеченного сотрудника.
  • Влияние вовлеченности на отношение к инновациям.
  • Развитие вовлеченности и внутренней мотивации для минимизации сопротивления персонала нововведениям.
  • Взаимосвязь организационной культуры, системы внутренней коммуникации и уровня вовлеченности персонала.
  • Принципы и методы управления вовлеченностью сотрудников компании.

В программу курса включены практические упражнения, кейсы, деловые и ролевые игры, обсуждение случаев и проблем из практики участников.

 

Для участников предусмотрено

Методический материал, обеды, кофе-паузы.

Экскурсионная программа по Санкт-Петербургу как необязательная часть.

Документ по окончании обучения

Слушатели, успешно прошедшие итоговую аттестацию по программе обучения, получают Удостоверение о повышении квалификации в объеме 40 часов, (Лицензия на право ведения образовательной деятельности от 03 мая 2017 года №038386, выдана Департаментом образования города Москвы)

Информация для иногородних клиентов

Иногородним клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения обучения.