Вопросы и регистрация: +7 (800) 301-89-01 (бесплатно по РФ), WhatsApp или portal@rosbo.ru
Поможем найти и выбрать программу обучения!
Узнайте, как получить скидку!

Тренинг "Проведение собеседований: структура и технологии"

25 августа
1 день (10.00 - 18.00)
Цена: 
8500
Скидка: 
8
%
Тренеры: 
Москвина Елена (Санкт-Петербург)
Ларус Ирина
Место проведения: 
г.Санкт-Петербург

"Никогда человек не бывает так близок к совершенству, как при приеме на работу...."

Цель тренинга: Научить участников более эффективно проводить собеседование. Познакомить их с различными методиками подбора и оценки кандидата, что позволит им  достигать значимых целей при меньших затратах времени и энергии.

В результате тренинга участники смогут:

  • Понять критерии отбора через применение профиля должности
  • Оценивать информацию о кандидате по резюме.
  • Понять, какие бывают виды собеседований, и как их применять
  • Понимать часто встречающиеся ошибки при проведении интервью и как их избегать
  • Узнавать лжет кандидат или говорит правду.
  • Применять разные методы подбора персонала, в зависимости от ситуации.

В программе:

  • Цели и задачи подбора персонала. Мифы и современная реальность
  • Теория поколений в призме подбора.
  • Определение ключевых компетенций – составление профиля должности.
  • Оценка резюме. Красивая ширма или достоверный источник?
  • Звонок кандидату. Первичный отбор.
  • Виды собеседований. Особенности применения для разных ситуаций.
  • Структура собеседования. Распространенные ошибки при проведении.
  • Методы оценки компетенций кандидата: психолингвистика, «плюсы и минусы», «разговор ни о чем»
  • Проективные методики. Информация, которую можно получить
  • Работа с кейсами. Как придумать нужный кейс и как с ним работать?
  • Оценка достоверности информации. Проверка кандидата на ложь.
  • Составление шаблона интервью с учетом профиля должности

Методы и формы работы:

  • Концентрированный теоретический материал в виде интерактивных мини-лекций;
  • Практические задания, выполнение индивидуальных и групповых упражнений;
  • Групповые обсуждения и игры.

Время проведения: 1 день (8 часов).