Вопросы / Записаться: +7 (800) 301-89-01 (бесплатно по РФ), WhatsApp и portal@rosbo.ru
Поможем найти и выбрать программу обучения! Узнайте, как получить скидку!

Семинар "Правовые аспекты регулирования рабочего времени в организациях"

16 мая
1 день (с 10:00 до 17:30)
Цена: 
11800
Скидка: 
5
%
Место проведения: 
г. Санкт-Петербург, бизнес-центр «Мариинский», набережная реки Мойки, д. 58А, офис 507, 5-й этаж. Всем участникам высылается подробная схема проезда на семинар.

Для кого предназначен

Директоров по персоналу, их заместителей, специалистов, менеджеров служб по управлению персоналом. На семинар приглашаются специалисты, в чьи должностные обязанности входят функции регулирования, учета и оформления документов по учету рабочего времени в организациях и на предприятиях.

Цели семинара/курса

Повысить уровень профессиональных компетенций руководителей и специалистов организаций и предприятий, занимающихся вопросами регулирования рабочего времени с учетом последних изменений трудового законодательства РФ.

Особенности программы

Режим труда и отдыха согласно ТК РФ является обязательным условием трудового договора. Грамотное регулирование рабочего времени является необходимым условием отношений между работниками и работодателем в рамках различных режимом рабочего времени. Работодатель, принимая на работу работников различных должностей, должен, в первую очередь, определиться со своими потребностями по использованию работников с учетом особенностей своей хозяйственной деятельности. Далее следует сопоставить эти потребности с требованиями трудового законодательства, определить норму рабочего времени, режим чередования рабочих и нерабочих дней, перерывы, и изложить эти правила в локальных нормативных актах (ПВТР, трудовых договорах, графиках работы и сменности и др.) Формулировки локальных нормативных актов, регулирующих рабочее время и время отдыха, не должны вызывать претензий надзорных органов. Следует вести надлежащий учет рабочего времени с целью оплаты труда и регулирования дисциплины работника. В частности, при неопределенностях в регулировании режима работы будет затруднительно привлечь работника к ответственности за такие нарушения, как опоздание, прогул, и иные нарушения трудовых обязанностей. Повышается риск привлечения работодателя к ответственности со стороны надзорных органов за превышение допустимых норм рабочего времени, необеспечение повышенной оплаты работника за труд в условиях, отклоняющихся от нормальных.

В результате обучения участники:

  • изучат законодательные требования к регулированию различных режимов работы и норм рабочего времени в зависимости от возраста, условий труда, состояния здоровья работника и иных обстоятельств;
  • выберут оптимальный вариант режима работы с учетом особенностей хозяйственной деятельности;
  • выяснят, каких работников можно (или нельзя) привлекать к работе с отклонениями от нормальных условий труда;
  • ознакомятся с судебной практикой и практикой надзорных органов по трудовым спорам по поводу рабочего времени.

Программа:

Правовые аспекты регулирования рабочего времени в организациях.

  • Виды рабочего времени и их закрепление в локальных нормативных актах с учетом требований законодательства. Зачем нужен производственный календарь.
  • Нормальное, сокращенное и неполное рабочее время. Кому и в каких случаях устанавливается.
  • Выбор оптимальных режимов рабочего времени и их закрепление в локальных нормативных актах.

Графики работы и графики сменности.

  • Требования законодательства к продолжительности и количеству перерывов: перерывы в рамках рабочего дня (смены), междудневные и междусменные перерывы.
  • Требование законодательства к режиму труда и отдыха отдельных категорий работников.
  • Обязательно ли закрепление режима работы в трудовом договоре?

Кадровые документы по учету рабочего времени.

Особенности отдельных видов рабочего времени:

  • Пятидневная и шестидневная рабочая неделя. Фиксированные и скользящие выходные дни.
  • Понятие и особенности дежурств.
  • Сменная работа. Суммированный учет рабочего времени. Документирование и учет работы при сменном режиме.
  • Особенности ночной смены.
  • Ненормированный рабочий день. Как он сочетается с неполным рабочим временем.
  • Раздробленный рабочий день
  • Вахтовый режим работы.
  • Особенности режима работы совместителей.

Изменение рабочего времени.

  • Изменение вида рабочего времени или режима работы по взаимному согласию, либо в одностороннем порядке и его последствия.
  • Действия работодателя при изменении вида рабочего времени или режима работы по инициативе работодателя. Информирование работодателем Профсоюза и Службы занятости.

Отклонения от нормального рабочего времени.

  • Переработки и недоработки и их влияние на выполнение норм работы и на оплату труда.
  • Чем сверхурочная работа отличается от работы на условиях ненормированного рабочего дня.
  • Простой и его последствия.
  • Привлечение работника к работе в выходной или праздничный день.
  • Особенности режима работы в командировке.

Информационные письма Роструда РФ и других государственных органом по вопросам рабочего времени.

Ответственность работодателя за ненадлежащее регулирование рабочего времени. Обзор судебной практики.

Ответы на вопросы.

 

Для участников предусмотрено

Методический материал, обеды, кофе-паузы.

Документ по окончании обучения

Сертификат об участии в семинаре.

Информация для иногородних клиентов

Иногородним клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения обучения.

Это мероприятие можно заказать в корпоративном формате (обучение сотрудников одной компании).

Новости

20 декабря в IV раз подвели итоги Ежегодной Премии «Эффективное образование», вручаемой за лучшие кейсы в области корпоративного, профессионального, дополнительного и онлайн образования. Лауреаты Премии – лидеры российского рынка, их проекты ежегодно вдохновляют на большие результаты в области...Подробнее

18 декабря были подведены итоги ежегодной Четвертой Программы «Развитие регионов. Лучшее для России», направленной на поиск наиболее эффективных практик регионального развития и создание плодотворного сотрудничества бизнеса, общества и власти.

Экспертный совет Программы, в состав которого...Подробнее

С 17 по 20 ноября в Москве прошел ежегодный Tech Week, но в этот раз в новом формате онлайн. Несмотря на ограничения и экстренную трансформацию, Tech Week остался одной из самых масштабных конференций для бизнеса. За 4 дня онлайн-платформу конференции посетило более 2600 зрителей, чтобы...Подробнее

Впервые, 20 декабря в онлайн-режиме, состоится самое глобальное событие в сфере образования – Премия «Эффективное образование».

«Пандемия пришла неожиданно и внесла свои корректировки в намеченные планы. Мы приняли решение изменить полностью формат проведения мероприятия и сделать его...Подробнее

Впервые, 18 декабря в онлайн-режиме, состоится Программа «Развитие регионов. Лучшее для России», направленная на поиск и объединение наиболее эффективных практик развития регионов, для создания плодотворного сотрудничества бизнеса, общества и власти.

«Нашим приоритетом является...Подробнее

15 и 16 октября среди великолепных гор и богатой сосновой рощи, в отеле «Риксос Красная Поляна Сочи», состоялся Форум «Права потребителей и качество обслуживания», в рамках которого компании не только поделились своими успешными кейсами, но и обсудили актуальные тренды потребительского поведения...Подробнее

11 ноября, в 16.00, виртуальная выставочная площадка “ExpoCity” (Москва). 

Вам интересен бизнес, но Вы мало знаете про то, как развивалось предпринимательство в России, или Вам не хватает вдохновляющих примеров из истории бизнеса? 

У нас есть решение!

Музей...Подробнее