Курс повышения квалификации "Правовое обеспечение государственной и муниципальной службы"

24 июня
5 дней (с 10:00 до 17:30)
28 июня
Цена: 
34300
Скидка: 
5
%

Скидка только посетителям портала Piterbo.ru при подаче заявки через сайт

Место проведения: 
г. Санкт-Петербург, бизнес-центр «Мариинский», набережная реки Мойки, д. 58А, офис 507, 5-й этаж. Всем участникам высылается подробная схема проезда на семинар.

Курс направлен на развитие правовой компетенции у государственных и муниципальных служащих, изучение актуальных изменений законодательства, обзору судебной практики, актуальным вопросам законодательства.

Для кого предназначен

Государственных и муниципальных служащих, руководителей структурных подразделений, руководителей юридических отделов федеральных и региональных органов власти, органов местного самоуправления.

Цели семинара/курса

Изучить необходимую теоретическую информацию по вопросам правового регулирования деятельности государственных и муниципальных служащих, нормативные правовые акты, регулирующие отношения в сфере государственной и муниципальной службы, судебную практику; вопросы бюджетной реформы, антикоррупционную политику в деятельности государственных и муниципальных служащих. Практические занятия способствуют развитию навыка коммуникативного взаимодействия, навыка консультирования, управления временем.

Программа:

День 1.

Правовой статус государственных и муниципальных служащих.

  • Система государственной и муниципальной службы Российской федерации.
  • Правовое положение государственного и муниципального служащего. Реестр должностей государственной гражданской службы. Классные чины государственных гражданских служащих. Порядок поступления на муниципальную службу.
  • Порядок заключения служебного контракта при поступлении на гражданскую службу. Аттестация муниципальных служащих.
  • Обзор судебной практики.
  • Организационные вопросы деятельности государственных и муниципальных служащих. Дисциплина труда. Виды поощрений. Порядок наложения дисциплинарного взыскания (обзор судебной практики).
  • Обзор трудового законодательства. Особенности контроля (надзора) деятельности государственных и муниципальных служащих.
  • Профессиональная ответственность государственного и муниципального служащего.

Правовые аспекты в деятельности государственных и муниципальных служащих.

  • Анализ законодательной базы государственной и муниципальной службы.
  • Виды и принципы государственной и муниципальной службы.
  • Правила прохождения государственной и муниципальной службы.
  • Правовые основы разработки нормативно-правовых актов и документов в деятельности государственных и муниципальных служащих.
  • Законодательство по вопросам гражданско-правовой ответственности государственных и муниципальных органов и их должностных лиц при причинении в процессе своей деятельности имущественного и неимущественного вреда гражданам, юридическим лицам, Российской Федерации, субъектам Российской Федерации и муниципальным образованиям.
  • Основания и условия, при которых наступает ответственность государственного (муниципального) органа и его должностных лиц. Вид и размер ответственности.
  • Порядок возмещения вреда. Обзор гражданского, административного, трудового законодательства с учетом последних изменений.
  • Работа с обращениями граждан.
  • Документооборот государственного и муниципального служащего.
  • Работа с договорами, нпа, документами.
  • Обзор судебно-арбитражной практики.

День 2.

Меры по противодействию коррупции.

  • Общая характеристика коррупционных правонарушений.
  • Актуальность противодействия коррупции в Российской Федерации. Развитие российского законодательства по противодействию коррупции.
  • Антикоррупционные требования к государственным и муниципальным служащим, депутатам различных уровней представительной власти.
  • Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов. Меры административного и гражданско-правового характера по предупреждению коррупции.
  • Ответственность за коррупционные правонарушения. Круглый стол, обмен мнениями.

Повышение эффективности функционирования органов государственной власти и местного самоуправления: финансовый аспект.

  • Органы государственной власти и органы местного самоуправления в системе управления государственными (муниципальными) финансами. Финансирование государственной (муниципальной) службы.
  • Программно-целевое бюджетирование. Виды программ. Орган государственной власти как ответственный исполнитель (соисполнитель, участник) государственной (муниципальной) программы.
  • Внедрение проектного управления в органах государственной власти.
  • Финансовый менеджмент в органах государственной власти и в органах местного самоуправления.

День 3.

Психологические аспекты в деятельности государственных и муниципальных служащих.

  • Искусство влияния: техники убеждения, противостояние манипуляциям.
  • Техники снижения эмоционального напряжения.
  • Предупреждение и разрешение конфликтных ситуаций. Взаимодействие с «конфликтными людьми».
  • Навыки работы со стрессом.

Тренинги для государственных и муниципальных служащих.

  1. Развитие правовой компетенции государственных и муниципальных служащих.
  2. Основы правового консультирования граждан.
  3. Тренинг взаимодействия с «конфликтными людьми» в рамках правового поля.
  4. Управление временем в деятельности государственного и муниципального служащего.
  5. Профилактика выгорания у государственных и муниципальных служащих. Тренинг по профилактике психосоматики у государственных и муниципальных служащих. Здоровьесберегающие технологии при работе на государственной и муниципальной службе.

 

Для участников предусмотрено

Методический материал, обеды, кофе-паузы.

Экскурсионная программа по Санкт-Петербургу как необязательная часть.

Документ по окончании обучения

Слушатели, успешно прошедшие итоговую аттестацию по программе обучения, получают Удостоверение о повышении квалификации в объеме 40 часов, (Лицензия на право ведения образовательной деятельности от 03 мая 2017 года №038386, выдана Департаментом образования города Москвы).

Информация для иногородних клиентов

Иногородним клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения обучения.

Это мероприятие можно заказать в корпоративном формате (обучение сотрудников одной компании).