Семинар "Особенности трудовых отношений с педагогическими работниками образовательных учреждений. Профессиональный стандарт педагога: новые требования к профессиональной компетенции и квалификации педагогических работников"

28 марта
1 день (10:00-17:00)
Цена: 
5000
Скидка: 
8
%
Тренер: 
Черенкова Маргарита Владиславна
Место проведения: 
Санкт-Петербургская торгово-промышленная палата, ул. Чайковского, д. 46-48

Автор и ведущая: Черенкова Маргарита Владиславна , практикующий юрист и экономист, член Национального союза кадровиков (г. Москва), директор ООО «Консультацинно-правовой центр «Диалог Консалтинг», эксперт-рецензент СПС «КонсультантПлюс», автор статей, книг, обучающих программ по вопросам применения трудового законодательства РФ; начиная с 2002 года провела 425 обучающих семинаров в 20 городах России, опубликовала более 40 научных статей, опыт работы – 16 лет.

Программа семинара:

1.Право и запреты на занятие педагогической деятельностью

- квалификационные требования, предъявляемые к работникам для допуска к педагогической деятельности;

-  условия и порядок проведения конкурсов на замещение педагогическихдолжностей, особенности замещения научно-педагогических должностей в высшем учебном заведении;

- решение комиссии по делам несовершеннолетних субъекта Федерации,  в каких случаях требуется? Последствия неполучения допуска к педагогической и (иной) деятельности  (по материалам судебной практики);

- пожизненный запрет на занятие педагогической деятельностью.

2. Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха  педагогических работников

- исторические аспекты регулирования рабочего времени педагогических работников;

- особенности режима рабочего времени педагогических работников в зависимости от категории;

- распределение учебной нагрузки (уменьшение, увеличение): порядок, условия и документальное оформление;

- особенности режима рабочего времени педагогических работников в каникулярный период, в период отмены учебных занятий (образовательного процесса);

- кратковременные дежурства педагогических работников;

- разделение рабочего времени на части: порядок, документальное оформление;

- право на «удлиненный» отпуск с учетом последних изменений законодательства;

- длительный отпуск педагогических работников (до 1 года).

3.Профессиональный стандарт для педагогических работников: новые  требования к профессиональной компетенции и квалификации педагогических работников. Эффективный контракт.

      - профессиональный стандарт как основной документ, определяющий требования к квалификации педагогического работника; независимая аттестация;

      - основные этапы работы с профстандартом педагога;

      - документальное оформление компенсационных и стимулирующих выплат при оформлении эффективного контракта;

      - порядок распределения стимулирующих выплат по критериям результативности и оценки деятельности педагогического работника;

      - нормирование труда педагогического работника, организация замены и пересмотр норм труда;

      - меры социальной поддержки педагогических работников.

4.Изменение трудовых отношений с педагогическими работниками

- порядок изменения определенных сторонами условий эффективного контракта (трудового договора);

- особенности работы по совместительству с почасовой оплатой труда;

- перечень работ, не являющихся совместительством для педагогических работников;

- возложение дополнительных обязанностей, непосредственно связанных с  образовательным процессом (заведование кабинетами, кураторство, проверка письменных работ и др.);

- перевод педагогического работника на другую работу;

- иные основания для изменения условий эффективного контракта (трудового договора).

5. Иные особенности трудовых отношений с педагогическими работниками

 - обработка и защита персональных данных педагогического работника;

 - аттестация педагогических работников и присвоение квалификационных категорий;

 - новые гарантии при проведении единого государственного экзамена;

 - работа на условиях гражданско-правового договора;

 - особенности расторжения трудовых отношений с педагогическими работниками и последствия на дальнейшую деятельность в области образования (на примерах из судебной практики).

6 . Ответы на вопросы участников семинара

Для слушателей предусмотрен авторский раздаточный материал , в том числе: перечень нормативных документов и материалов судебной практики с комментарием лектора, образец эффективного контракта преподавателя, должностная инструкция учителя, разработанная на основе профессионального стандарта, должностная инструкция методиста образовательного учреждения, приказы, таблицы.

 

Место проведения: Санкт-Петербургская торгово-промышленная палата, ул. Чайковского, д. 46-48

Стоимость участия: 5 000  руб., НДС не обл.

В стоимость семинара включены обед и кофе-брейки.

На второго и последующих участников от одной компании: 10% скидка.

Если Вы хотя бы один раз обучались в нашем центре  – у Вас скидка 5% на дальнейшее обучение!