Вопросы / Записаться: +7 (800) 301-89-01 (бесплатно по РФ), WhatsApp и portal@rosbo.ru
Поможем найти и выбрать программу обучения! Узнайте, как получить скидку!

Очно/Онлайн. Повышение квалификации "Оказание первой медицинской помощи. Оказание доврачебной помощи"

02 августа
2 дня (16 часов)
03 августа
Цена: 
25900
Скидка: 
3
%

Скидка только посетителям портала Piterbo.ru при подаче заявки через сайт

Организатор: 
Место проведения: 
Онлайн-трансляция или г. Санкт-Петербург, Лиговский проспект, 73

Документы по окончании обучения:

  • удостоверение о повышении квалификации
  • сертификат на русском языке
  • сертификат на английском языке (+2000 руб.)

Как пройти обучение онлайн?

  1. Закажите обучение, оформите договор, оплатите счет
  2. Подключайтесь по ссылке, которую направят наши менеджеры в Приглашении и участвуйте в семинаре
  3. Рабочие материалы вы получите в электронном виде
  4. После обучения почтой РФ вам направят именной сертификат и закрывающие документы.

 

В  соответствии  с  требованиями  статей  212,  225  Трудового  кодекса  Российской Федерации,  организация  обучения  работников  навыкам оказания  первой  помощи пострадавшим  на  производстве  является  обязанностью работодателя. Первая  помощь – это комплекс   экстренных   мероприятий,   проводимых   пострадавшему   на   месте происшествия  и  в  период  доставки  его  в  медицинское учреждение.  От  правильно  и своевременно оказанной первой помощи нередко зависит дальнейшая судьба, а часто и жизнь  пострадавшего. Обучение  работников  оказанию  первой помощи  пострадавшим  на  производстве, в фирме, на предприятии –  не  просто  формальная  обязанность работодателя,  установленная  федеральным  законом,  а объективная  необходимость, зачастую позволяющая спасти человеческую жизнь.

Целевая аудитория:

  • Сотрудники предприятий, организаций.
  • Сотрудники образовательных учреждений, педагогические работники. В ч. 11 ст. 41 федерального закона «об образовании в российской федерации» определено, что охрана здоровья обучающихся включает в себя, в том числе, обучение педагогических работников навыкам оказания первой помощи. Данные поправки внесены федеральным законом от 03.07.2016 n 313-фз «О внесении изменений в федеральный закон «об образовании в российской федерации».
  • Все заинтересованные лица.

Цели обучения:  приобретение навыков, направленных на сохранение жизни пострадавших до момента прибытия спасательных служб, отработка поведения работника и самостоятельных действий в критических ситуациях, формирование в организациях комплекса безопасности.

Вы узнаете:

  • Способы оказания первой доврачебной помощи
  • Какие аспекты нужно учитывать при обучении сотрудников оказанию первой помощи на производстве и другим вопросам, связанным с обучением Первой помощи.

Обучение проводит специалист в области медицины и доврачебной помощи.

ПРОГРАММА

Модуль 1. Общие сведения. Необходимые знания по анатомии и физиологии

  • Правовые основы оказания первой помощи.
  • Краткие сведения о строении организма человека.
  • Клетка, ткань, орган, система органов. Взаимосвязь органов и систем в организме человека.
  • Опорно-двигательный аппарат человека (скелет человека, мышцы, суставы, связки) строение и выполняемые им функции.
  • Сердечно-сосудистая, дыхательная, нервная, пищеварительная, мочеполовая системы их строение и выполняемые функции.
  • Взаимосвязь органов и систем в организме человека.

Состояния, при которых оказывается первая помощь

  • Причины нарушения жизненно важных функций организма человека и их исход.
  • Характеристика терминального состояния при поражениях. Признаки клинической и биологической смерти и их выявление.
  • Устранение причин поражения (травмирующий фактор). Оценка тяжести поражения пострадавшего по степени опасности для жизни (основные оценочные показатели жизненноважных функций). Обследование пострадавшего с целью определения вида травмы и ее локализации (опрос, осмотр, освобождение пострадавшего от одежды и обуви).

Вопросы собственной безопасности .

  • Первичный осмотр.
  • Вызов и взаимодействие со службами спасения и охраны правопорядка (пожарные, спасатели, полицейские, скорая помощь и пр.) при оказании первой помощи.
  • Различия служб «Скорой медицинской помощи» и «Неотложной помощи».

Модуль 2. Принципы оказания первой помощи. Виды и содержание мероприятий первой помощи

  • Алгоритм первичных действий (мероприятия по осмотру пострадавшего в целях выявления состояний, угрожающих жизни и здоровью).
  • Первая помощь при обмороке / при отсутствии сознания.
  • Первая помощь при поражении электрическим током.
  • Первая помощь при ранениях.
  • Первая помощь при попадании инородного тела в верхние дыхательные пути.
  • Первая помощь при кровотечениях.
  • Первая помощь при вывихах.
  • Первая помощь при травмах различных областей тела, при ушибах.
  • Первая помощь при переломе черепа или сотрясении головного мозга.
  • Первая помощь при повреждении позвоночника.
  • Первая помощь при ожогах.
  • Первая помощь при тепловом, солнечном ударе.
  • Первая помощь при обморожениях, отморожениях, общем переохлаждении.
  • Первая помощь при укусах животных, насекомых.
  • Первая помощь при пищевых отравлениях.
  • Первая помощь при переломах.
  • Приемы сердечно-легочной реанимации.
  • Первая помощь при болях в сердце, при судорогах, при аллергической реакции.

Модуль 3. Алгоритм вызова «скорой медицинской помощи»

  • Последовательность действий при вызове «скорой медицинской помощи».

Модуль 4. Транспортировка пострадавших

  • Определение целесообразности и проведение самостоятельной транспортировки пострадавших. «Передача» пострадавшего (пациента) специалистам.
  • Роль и назначение транспортной иммобилизации в оказании первой помощи.
  • Требования к проведению транспортной иммобилизации.
  • Средства транспортной иммобилизации.
  • Транспортная иммобилизация при травмах различной локализации (головы, позвоночника, грудной клетки, таза, конечностей). Основные транспортные положения.
  • Осложнения, связанные с нарушениями требований транспортной иммобилизации при транспортировке пострадавшего в медицинское учреждение.

Ответы на вопросы. Практические рекомендации.
 

Методы и формы работы

Занятия проводятся в режиме интенсивного взаимодействия ведущего и участников. Используются работа в малых группах, мозговой штурм, наглядные материалы. Моделируются ситуации, в которых участники будут ощущать действие тех же факторов, с которыми они сталкиваются или могут столкнуться на работе. В ходе последующего обсуждения участники не только наблюдают, анализируют, делают выводы и получают необходимую теоретическую информацию, объясняющую их непосредственный практический опыт, но и соотносят с помощью ведущего свой имеющийся и полученный опыт и знания.

! Предварительная подготовка : Желательно заранее прислать наиболее острые и волнующие вопросы из тех, что будут освещаться на мероприятии. Это сэкономит время и сделает обучение более эффективным.

! Данное обучение можно заказать в корпоративном, индивидуальном формате, в форме вебинара .

Корпоративное или индивидуальное обучение

Вы можете заказать обучение по этой теме для своего коллектива. Мы свяжемся с Вами, согласуем программу и кандидатуру тренера. Программа будет адаптирована под специфику деятельности вашей компании. Семинары проводим в любом городе РФ и сопредельных государств.

Обучение может пройти в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.

Не нашли нужную программу? Обязательно пришлите нам запрос на интересующую Вас тему.

Хотите пройти обучение индивидуально в удобные для Вас даты? Пришлите нам заявку для согласования программы и дат. Минимальная длительность: 1 день - 8 ак. часов (1 академический час = 45 мин.). Занятия проводятся в оборудованном тренинг-зале в центре Санкт-Петербурга. В стоимость входят рабочие материалы, сертификат, кофе-брейки.

Участники из других городов могут заказать индивидуальное обучение в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.

При корректировке программы обучения под пожелания Клиента возможно изменение стоимости.

Другие даты проведения

Новости

#WOWHR2021 – это:

  • 90+ выступлений
  • 9 тематических сессий
  • 500+ гостей
  • Лучшие HR-практики России

Подробная программа мероприятия  https://wowhr.ru/program2021

Последний...Подробнее

Форум для предпринимателей РОСТ состоится 11 марта в 10:00 мск в онлайн-формате.

Что такое РОСТ?

  • Бесплатное мероприятие для владельцев бизнеса и генеральных директоров;
  • 4 часа выступлений ведущих предпринимателей, специалистов по развитию и
  • ...Подробнее

В этом году AgileDays пройдет в гибридном формате: только первые 500 участников смогут посетить доклады очно, остальные смогут участвовать в конференции в интерактивном онлайн-формате.

AgileDays — уникальная площадка, которая ежегодно собирает единомышленников из разных городов и стран....Подробнее

29 марта в рамках бизнес-премии WOW!HR 2021 состоится одно из самых ярких HR -событий года – конференция по управлению персоналом # WOWHR 2021.

На одной площадке соберутся представители лидирующих компаний России, оригинальные и молодые стартапы и творческие команды, эксперты в сфере HR и...Подробнее

Сегодня многие стремятся перейти на удаленный формат работы, когда нет необходимости каждый день ходить в офис, и можно работать дома в комфортных для себя условиях. Каждый может освоить новую профессию, и сделать свою мечту реальной. Мы составили список лучших профессий в Интернете. Здесь...Подробнее

20 декабря в IV раз подвели итоги Ежегодной Премии «Эффективное образование», вручаемой за лучшие кейсы в области корпоративного, профессионального, дополнительного и онлайн образования. Лауреаты Премии – лидеры российского рынка, их проекты ежегодно вдохновляют на большие результаты в области...Подробнее

18 декабря были подведены итоги ежегодной Четвертой Программы «Развитие регионов. Лучшее для России», направленной на поиск наиболее эффективных практик регионального развития и создание плодотворного сотрудничества бизнеса, общества и власти.

Экспертный совет Программы, в состав которого...Подробнее