Очно/Онлайн. Повышение квалификации "Изменения в российском законодательстве в области расчета заработной платы в 2021г."

Документы по окончании обучения:

• удостоверение о повышении квалификации
• сертификат на русском языке
• сертификат на английском языке (+2000 руб.)

Как пройти обучение онлайн?

1. Закажите обучение, оформите договор, оплатите счет
2. Подключайтесь по ссылке, которую направят наши менеджеры в Приглашении и участвуйте в семинаре
3. Рабочие материалы вы получите в электронном виде
4. После обучения почтой РФ вам направят именной сертификат и закрывающие документы.

Целевая аудитория: Главные бухгалтеры, руководители малого бизнеса, бухгалтера, бухгалтера малых предприятий, финансисты, экономисты, налоговые консультанты, сотрудники кадровых служб.

Вы узнаете:

• Последние разъяснения по налогообложению выплат работникам. Существенные изменения в трудовом законодательстве в 2020 – 2021 году;

• Какие выплата по последним разъяснениям не облагаются НДФЛ и взносами, как применять прогрессивную ставке по НДФЛ 15 %;

• Как верно заполнять новую отчетность по НДФЛ и взносам;

• Некоторые схемы оптимизации зарплатных налогов.

Вы научитесь:

• Правильно определять налоговую базу по НДФЛ и страховым взносам;

• Оптимизировать зарплатные налоги;

• Корректно заполнять отчетность по зарплатным налогам и отчетность в ПФ.

Анонс:

• Порядок расчета заработной платы. Трудовой договор. Учет расходов на оплату труда при расчете налога на прибыль. Дистанционная работа в 2020 году, удаленная работа в 2021 году;

• Новое в главе 34 в НК РФ о страховых взносах. Отчетность по взносам;

• Налогообложение страховыми взносами выплат работникам: спорные вопросы и судебная практика. Страховые взносы ИП;

• Налогообложение страховыми взносами и НДФЛ выплат иностранным гражданам;

• НДФЛ: ставки, налоговая база, необлагаемые выплаты, стандартные вычет;

• Новые формы 6-НДФЛ, 2-НДФЛ, РСВ: порядок заполнения, спорные моменты, разъяснения ФНС;

• Новый порядок проверки уплаты зарплатных налогов. Оптимизация зарплатных налогов.

Программа

1. Оплата труда и изменения в трудовом законодательстве

•  Методы расчета заработной платы. Табель учета рабочего времени. Особенности начисления премий. Должностные инструкции. Профессиональные стандарты;
• Трудовой договор: обязательные реквизиты. Ученический договор: плюсы и минусы использования. Как оформить дистанционную работу в 2021 году;
• Новая глава об удаленной работе в ТК РФ в 2021 году. Какие меры должен принять работодатель в связи с пандемией коронавируса;
• Новая форма СЗВ-ТД в 2020 году: сроки сдачи формы, в каких случаях предоставлять форму в ПФР, нулевая форма СЗВ-ТД, штрафы. Изменения в СЗВ-ТД в 2021 году: как заполнять графу 5, кто проверяет форму, новые штрафы.
• Переход на «электронные» трудовые книжки. Формы СЗВ-ТД и СТД-Р (СЗИ-ТД): когда предоставлять, чем отличаются от трудовых книжек.

2. Страховые взносы и выплаты ФСС в 2020-2021 годах

• Уплата страховых взносов в налоговую службу: изменения в главе 34 НК РФ в 2021 году. Страховые взносы в 2020 году: изменения, связанные с пандемией коронавируса, льготные ставки;
• Ведения учетов страховых взносов: порядок заполнения индивидуальных карточек работников, новая форма РСВ в 2021 году;
• Порядок возмещения социальных пособий из ФСС в 2021 году: переход на прямые выплаты, что нужно знать работнику и работодателю. Как возместить «коронавирусные» расходы.

3. Налогообложение страховыми взносами выплат работникам

• Какие выплаты работникам облагаются страховыми взносами, а какие нет: разъяснения ФНС и Минфина, судебная практика, изменения 2021 году
• Необлагаемые выплаты: список, позиция налоговых органов, судебная практика. Изменения в обложении страховыми взносами возмещаемых расходов по ГПХ.
• Страховые взносы ИП. Тарифы, 1% с суммы превышения 300 000 руб. Льготы для малого бизнеса по страховым взносам в связи с пандемией коронавируса.

4. Налогообложение страховыми взносами и НДФЛ выплат иностранным гражданам

• Иностранные граждане: временно пребывающие, временно проживающие, постоянно проживающие и высококвалифицированные специалисты. Какие взносы и по какому тарифу нужно платить
• Резиденты и нерезиденты для целей НДФЛ. Граждане, работающие в РФ по патенту;
• Уплата зарплатных налогов с выплат гражданам Евразийского Экономического союза

5. НДФЛ: ставки, налоговая база, необлагаемые выплаты, стандартные вычеты

• Налоговая база по НДФЛ. Последние изменения в НК РФ. Прогрессивная ставка 15 % с доходов свыше 5 млн. руб. Необлагаемые НДФЛ выплаты с 2021 года.
• Какие выплаты облагаются и НДФЛ и страховыми взносами. Какие выплаты облагаются НДФЛ и не облагаются страховыми взносами. Необлагаемые выплаты: позиция налоговых органов. Новая форма 3-НДФЛ с 2021 года.
• Последние разъяснения по НДФЛ от налоговых органов: НДФЛ с премий, НДФЛ с расходов за связь, НДФЛ с расходов на еду работникам и т.д. Судебная практика и разъяснения. Спорные вопросы.

6. Новая форма 6-НДФЛ, 2-НДФЛ в 2021 году: порядок заполнения, спорные моменты, разъяснения ФНС

• Новый расчет 6-НДФЛ: порядок заполнения. Штрафы за несвоевременное предоставление расчета, блокировка счета
• Справки 2-НДФЛ: когда сдавать в налоговую, когда предоставлять работникам по требованию. Справки о невозможности удержать НДФЛ. Новая форма 2-НДФЛ для сотрудников с 2021 года
• Контрольные соотношения по форме 6-НДФЛ и 2-НДФЛ. Как налоговая сопоставляет эти формы. Камеральная проверка расчетов.

7. Оптимизация зарплатных налогов

• Зарплатные комиссии ФНС: как ФНС контролирует выплаты работникам в период короновируса. На что ФНС обращает внимание. Допрос налогоплательщика в рамках проведения камеральной проверки
• Оптимизация зарплатных налогов: необлагаемые выплаты, когда безопасно применять ГПХ, работа с ИП, работа с иностранцами, работа с самозанятыми.
• Простое товарищество при оптимизации зарплатных налогов: порядок работы и риски

Ответы на вопросы. Практические рекомендации.

Методы и формы работы

Занятия проводятся в режиме интенсивного взаимодействия ведущего и участников. Используются работа в малых группах, мозговой штурм, наглядные материалы. Моделируются ситуации, в которых участники будут ощущать действие тех же факторов, с которыми они сталкиваются или могут столкнуться на работе. В ходе последующего обсуждения участники не только наблюдают, анализируют, делают выводы и получают необходимую теоретическую информацию, объясняющую их непосредственный практический опыт, но и соотносят с помощью ведущего свой имеющийся и полученный опыт и знания.

! Предварительная подготовка : Желательно заранее прислать наиболее острые и волнующие вопросы из тех, что будут освещаться на мероприятии. Это сэкономит время и сделает обучение более эффективным.

! Данное обучение можно заказать в корпоративном, индивидуальном формате, в форме вебинара .

Корпоративное или индивидуальное обучение

Вы можете заказать обучение по этой теме для своего коллектива. Мы свяжемся с Вами, согласуем программу и кандидатуру тренера. Программа будет адаптирована под специфику деятельности вашей компании. Семинары проводим в любом городе РФ и сопредельных государств.

Обучение может пройти в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.

Не нашли нужную программу? Обязательно пришлите нам запрос на интересующую Вас тему.

Хотите пройти обучение индивидуально в удобные для Вас даты? Пришлите нам заявку для согласования программы и дат. Минимальная длительность: 1 день - 8 ак. часов (1 академический час = 45 мин.). Занятия проводятся в оборудованном тренинг-зале в центре Санкт-Петербурга. В стоимость входят рабочие материалы, сертификат, кофе-брейки.

Участники из других городов могут заказать индивидуальное обучение в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.

При корректировке программы обучения под пожелания Клиента возможно изменение стоимости.