Семинар "Иностранные работники: изменения 2017-2018 годов. Миграционный учет, оформление разрешений, командировки. Типичные ошибки"

12 февраля
1 день (с 10:00 до 17:30)
Цена: 
10800
Скидка: 
5
%
Место проведения: 
г. Санкт-Петербург, бизнес-центр «Мариинский», набережная реки Мойки, д. 58, офис 507, 5-й этаж. Всем участникам высылается подробная схема проезда на семинар.

Участники семинара получат подробный обзор изменений Законодательства в сфере регулирования труда иностранных граждан в РФ, подробно разберут на практическом материале особенности документационного оформления трудовых отношений с безвизовыми иностранцами, а также получат информацию об ответственности работодателя за нарушения оформления иностранных работников.

Для кого предназначен

Руководителей и сотрудников кадровых служб, служб персонала организаций и индивидуальных предпринимателей, привлекающих к работе иностранных граждан, в том числе представительств и филиалов иностранных компаний.

Особенности программы

2017 год ознаменовался принятием многих важнейших правовых документов, вносящих существенные изменения в порядок трудоустройства и работы в РФ иностранных граждан.

Указанные изменения повлекли существенные различия между визовыми и безвизовыми иностранцами в порядке их трудоустройства. Изменения затронули и обязанности в области трудовых, налоговых, административных отношений, которые исполняет работодатель перед государством в связи с приемом на работу различных категорий иностранцев.

Следует также иметь в виду, что порядок, условия выдачи и особенности работы по патентам существенно отличаются в разных субъектах РФ.

Семинар имеет целью ознакомление слушателей с законодательными изменениями 2017-2018 годов и их анализ с точки зрения правоприменительной практики на территории Санкт-Петербурга.

В процессе семинара рассматриваются и анализируются требования миграционного законодательства, судебная практика, практика работы Миграционной службы Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

Программа:

1. Новое в Правовом положении иностранных граждан.

  • Обзор изменений миграционного законодательства в 2017-2018 гг.
  • Роль законодательства субъектов РФ в регулировании трудоустройства иностранцев. Какие нормы следует искать в законах субъектов РФ
  • Общие правила о правовом статусе иностранца: Временное пребывание, временное проживание, постоянное проживание
  • Патент вместо разрешения на работу, в чем разница
  • Статус беженца и временное убежище. Особенности трудоустройства и налогообложение граждан Украины
  • Особенности работы с гражданами стран ЕВРАЗЭС
  • Порядок пребывания в России иностранных граждан различных категорий: визовых и безвизовых
  • Уведомления о двойном гражданстве

2. Порядок трудоустройства иностранных граждан.

  • Условия и порядок получения патента на осуществление трудовой деятельности
  • Кто работает на основании разрешения на работу
  • Основания отказа в выдаче или аннулирования патентов и разрешений на работу
  • Особый статус высококвалифицированных специалистов. Чем отличается квалифицированный специалист от высококвалифицированного с точки зрения миграционного законодательства. Кому запрещено принимать высококвалифицированных специалистов
  • Ограничения по приему иностранцев на отдельные должности (профессии), новый перечень
  • Ограничения по работе в другом субъекте РФ
  • Льготы иностранцам, получающим профессиональное образование в РФ
  • Уменьшение количества уведомлений работодателем государственных органов
  • Экзамены по русскому языку, истории, основам законодательства

3. Трудовой договор с иностранцем.

  • Трудовой кодекс РФ об особенностях приема, заключения трудового договора, переводов и увольнений иностранцев. Что писать в трудовом договоре
  • Право иностранцев на обязательное пенсионное страхование и страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
  • Международные соглашения о трудовых отношениях с иностранными гражданами. Особый статус граждан – членов Евроазиатского Союза. Последствия присоединения Армении и Кыргызстана к ЕАЭС
  • Верховный суд: можно ли платить наличными зарплату иностранцу-нерезиденту?

4. Обязанности работодателя в области миграционного учета иностранных работников.

  • Обязанности работодателя в области миграционного учета иностранных граждан
  • Понятие «приглашающей стороны» правовое отличие от принимающей стороны

5. НОВОЕ: Административная и уголовная ответственность за миграционные нарушения.

  • Новые статьи КоАП, устанавливающие ответственность за миграционные нарушения для иностранных граждан и их работодателей
  • Новые категории «невъездных» иностранцев

Ответы на вопросы.

 

Для участников предусмотрено

Методический материал, обеды, кофе-паузы.

Документ по окончании обучения

Сертификат об участии в семинаре.

Информация для иногородних клиентов

Региональным клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения обучения.

Это мероприятие можно заказать в корпоративном формате